Liderança e pessoas: artigos de David Ulrich Claudio Fernández-Aráoz e outros grandes autores

A crise que abalou o mundo a partir de 2008 trouxe uma série de mudanças importantes ao cenário internacional de negócios. Na esteira da crise, o escândalo da Enron também obrigou as empresas a sair da zona de conforto no sentido de realmente adotar políticas de compliance. Além disso, questões prementes como desigualdade social e sustentabilidade foram incluídas na agenda das empresas de forma incisiva, trazendo novos desafios. Vários estudiosos reveem suas teorias e postular mudanças, tentando ajudar as empresas a se adaptar à realidade que agora se impõe — e que muda a cada instante, exigindo uma flexibilidade sem precedentes do gestor.


Autoria Stanley, Chris - aut
Ulrich, David - aut
Smallwood, Norm - aut
Salibi Neto, José - aut
Fernández-Aráoz, Claudio - aut
Gomes, Adriana Salles - aut
Anaz, Sílvio - aut
Calvosa, Marcello - aut
Almeida, Lizandra Magon de - edt - org
Lafuente, Florencia - aut
Coleções Conhecimento HSM
Assuntos Liderança
Gestão de pessoas
Líder
Artigos (Forma)
Administração de recursos humanos
Editora HSM
Tipo Livro
Ano c2015
Extensão 101 p.
ISBN 9788567389448
Localização
316.46 L714 2015
Exemplares 1 exemplar(es)
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